Трудоустройство за рубежом

ВЫ ГОТОВЫ?

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

Kenect — это высоко оцененный ведущий поставщик водителей, офисного, промышленного и коммерческого персонала как на временной, так и на постоянной основе для частного и государственного секторов. Мы гордимся тем, что предоставляем качественные услуги, которых ожидают наши самые разные клиенты и кандидаты. Присоединяйтесь к победившей команде сегодня!

ИЗУЧИТЕ НАШИ
АУДИТОРИИ И СЕКТОРЫ

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Индустрия подбора персонала в Великобритании ОГРОМНА. Знаете ли вы, что 9 из 10 компаний пользуются услугами кадрового агентства!? Это означает только одно... у всех участников есть масса возможностей отхватить кусок пирога. В отличие от других франшиз, Kenect предлагает нашим франчайзи возможность работать в трех ключевых секторах, а не только в одном. Это означает, что вы можете сосредоточиться на разных рынках одновременно и обеспечить разные источники дохода, которые затем будут способствовать большей общей прибыли.

ПРОМЫШЛЕННЫЙ

Промышленный сектор также в основном основан на логистике, однако он существует везде и почти в каждом бизнесе. Большинство людей классифицируют промышленный рекрутинг как складской, однако он также охватывает рабочих фабрик, рабочих, помощников водителей, мусорщиков, сборщиков, упаковщиков, этикетировщиков, водителей FLT, производственных рабочих, грузчиков, работников совета и многих других. Считается, что в Великобритании больше кадровых агентств, которые обслуживают этот сектор, чем любой другой, это, вероятно, из-за его разнообразия и охвата.

ТРАНСПОРТ

Логистика — одна из крупнейших отраслей в Великобритании. От водителей LGV и водителей фургонов до планировщиков и транспортных менеджеров — существует огромный спрос и конкуренция за персонал. По данным FTA, в 2017 году в отрасли работало 2,54 млн человек, а в 2018 году эта цифра, по оценкам, выросла до 2,76 млн, а в 2019 году прогнозируется более 3 млн человек. Этот рынок очень прибыльный и на нем больше, чем на каком-либо другом, сосредоточены наши конкуренты. С учетом того, что 99% логистических компаний пользуются услугами агентств и имеют среднюю маржу в размере 4,50 фунтов стерлингов в час, вы можете понять, почему.

КОММЕРЧЕСКИЙ

Коммерческий или офисный сектор также относится к транспортному и промышленному секторам. В этом секторе больше постоянных возможностей и более высокая норма прибыли, чем в других. От младших офисных сотрудников до управляющих и генеральных директоров есть огромный простор и возможность для успеха. Почти в каждом бизнесе есть какой-то офис или административный персонал, так что вы можете увидеть потенциал.

ЧТО ДЕЛАЕТ
КЕНЕКТ ДРУГОЙ?

Чтобы отличаться от конкурентов, мы концентрируемся на том, как мы ведем бизнес и относимся к людям. Вежливость ничего не стоит, и мы считаем важным предоставлять лучшие в своем классе консультационные услуги, доступные в Великобритании.

За эти годы Kenect создал фантастическую репутацию, которая характеризует компанию, заботящуюся о своих сотрудниках и клиентах. Большинство населения в какой-то момент своей жизни останется без работы, и нет ничего более нервирующего, чем встреча с незнакомцем, который, как вы надеетесь, поможет вам получить работу.

Мы устанавливаем высокие стандарты и ожидаем, что все сотрудники, представляющие бренд Kenect, будут вежливыми, терпеливыми, профессиональными и справедливыми. Работая таким образом, мы получили возможность работать с некоторыми фантастическими людьми, некоторые из которых превратились из Кандидатов в Клиентов и до сих пор пользуются нашими услугами.

Качество лежит в основе всего, что мы делаем. Всякий раз, когда клиенты или кандидаты пользуются нашими услугами, они получают выгоду от наших инвестиций в развитие людей, наших соответствующих процессов, а также наших обширных знаний и опыта. Наши строгие внутренние бизнес-системы также являются одними из самых передовых в подборе персонала.

Наша внутренняя интранет-система недавно была номинирована на несколько высших наград. Эта система поддерживает наш внутренний персонал и снабжает его всеми инструментами, необходимыми для успеха и эффективного управления офисами.

Что касается обучения, то и это у нас налажено! АКАДЕМИЯ KENECT предлагает все: от полного руководства по подбору персонала, как продавать, как взаимодействовать с клиентами и кандидатами, как готовиться к звонкам, собеседованиям, онлайн-курсы и интерактивные видео, которые объясняют все о нашем бизнесе и дают вам все необходимые инструменты для достижения успеха.

Инвестиции — это ключ. Будь то инвестирование времени в наших внутренних сотрудников для развития их навыков для продвижения или инвестирование средств для предложения услуг, которые значительно облегчают работу наших клиентов. Мы всегда стремимся инвестировать туда, где можем, по всем направлениям.

Наше присутствие в Интернете через маркетинг и медиа управляется нашим собственным профессиональным отделом маркетинга, который преуспевает в улучшении нашей репутации.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Нет. В идеале мы бы предпочли владельцев франшизы, которые имеют преданность, стремление, амбиции и энтузиазм по отношению к бизнесу и имеют опыт в подборе персонала, но это не обязательно. Мы поможем вам лучше понять, как должен работать хороший рекрутинговый бизнес.

Мы ищем целеустремленных, амбициозных и мотивированных людей, желающих владеть, управлять и развивать собственный бизнес, независимо от наличия опыта.

Компания Kenect Recruitment разработала свою бизнес-модель в соответствии с современными системами и идеями, чтобы обеспечить охват как текущих, так и будущих рынков, а также нескольких секторов. Возможности для роста полностью зависят от вас и от того, насколько большим вы хотите видеть свой бизнес. Как и в случае с любой франшизой, успех достигается благодаря упорному труду и преданности франчайзи. Помните, что вы всегда можете владеть более чем одной… всегда есть другие области франшизы, доступные в рамках модели франшизы Kenect Recruitment.

Если после получения вами пакета информации о франшизе вы захотите продолжить обсуждение этого вопроса, мы пригласим вас в один из наших главных офисов по всей Великобритании для более подробного обсуждения вопроса.

Да, вы можете начать с этого, однако в течение 12 месяцев у вас должен быть офис, расположенный на территории вашей франшизы.

Да. Вы можете продать франшизу в любой момент, и пока мы будем работать с вами, чтобы найти подходящего покупателя, у нас также будет первоочередное право покупки бизнеса. Любые потенциальные покупатели могут быть подтверждены только нами.

Ваш доход будет зависеть от вашего упорного труда и бизнес-плана, однако, исходя из предыдущего опыта, хорошие франчайзи могут достичь оборота в 1 млн фунтов стерлингов за первый год.

Наше соглашение о франшизе действует в течение пяти лет. Мы стремимся оказывать постоянную поддержку всем нашим новым операциям по франшизе. Мы предоставим практическую поддержку всякий раз, когда это необходимо. Мы проводим регулярные визиты поддержки, регулярные визиты для аудита и обзора, региональные встречи и ежегодную конференцию для обмена идеями и опытом. Мы предложим целую неделю обучения по нашим внутренним системам, нашим операциям и услугам фронт-офиса и нашим услугам бэк-офиса. У нас уже есть уникальная бизнес-модель, которая снимает все головные боли, чтобы вы могли сосредоточиться на получении прибыли.

Вас должен успокоить тот факт, что Kenect аккредитован многими ведущими конфедерациями по подбору персонала уже несколько лет. Также в интересах бренда обучать и поддерживать франчайзи, поскольку Kenect зарабатывает деньги только тогда, когда франчайзи зарабатывают деньги для себя.

Репутация и наши люди — и это все. Некоторые люди работают усерднее. Некоторые люди более уверены в себе. А некоторые люди не приемлют неудач, что делает Kenect выдающимся брендом в мире рекрутинга.

Не все могут быть лучшими, но то, что отличает наших лучших исполнителей, это их стремление, их отношение и их вера в себя и свой бизнес.
Наличие фантастической бизнес-инфраструктуры также помогает контролировать все внутри компании, что значительно сокращает время простоя и проблемы, делая нас чрезвычайно эффективными.

Только после того, как мы встретимся и решим, что все стороны рады изучить возможность франшизы с Kenect Recruitment. Мы ищем талантливых и мотивированных партнеров по франшизе и, как таковые, имеем строгую политику набора.

Наши франчайзи заняты собственным бизнесом, и мы это уважаем. Они были в том же положении, что и вы, и готовы встретиться с настоящими сторонами, которые прошли через правильные каналы.

Каждая территория будет отличаться, и мы будем работать с вами, чтобы заполнить необходимые документы. Мы поможем вам завершить бизнес- и маркетинговые планы, найти подходящие помещения и предложить полное обучение по нашим бизнес-процедурам и тому, как мы используем наши внутренние системы. Мы стремимся запустить франшизу в течение пары недель.

ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Если вы заинтересованы в следующем шаге и открытии бизнеса под именем Kenect или просто хотите узнать больше,
свяжитесь с нами, заполнив свои данные в форме ниже, если у вас есть какие-либо вопросы. Мы свяжемся с вами в установленные сроки и также ответим на любые дополнительные вопросы, которые вы хотите задать.

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ СЕГОДНЯ

Компания Kenect Recruitment оказывает поддержку местным малым и средним предприятиям и корпорациям, предоставляя временный и постоянный персонал в широком спектре областей.

У нас есть ряд вакансий с различными сменами, часами работы, оплатой и местоположением, чтобы дать вам наилучшие шансы найти то, что действительно удовлетворит ваши потребности и обеспечит вам комфорт и счастье в новой рабочей среде.

Kenect Recruitment Ltd — компания с ограниченной ответственностью, зарегистрированная в Англии и Уэльсе. Зарегистрированный офис: Kenect House, 4 Hawkins Lane, Burton-Upon-Trent, Staffordshire DE14 1PT Регистрационный номер компании с ограниченной ответственностью ‍08072550 | Номер плательщика НДС ‍139603017 | Номер членства в REC ‍00081994 | Номер членства в RHA ‍0029102-000 | Номер членства в Logistics UK ‍201621 | Номер лицензии GLAA Kene0001 | Номер ссылки ICO ZA337393.

Главная

Лицензия

Анкета

Страны